Inclusion and Diversity

Grupos de recursos de inclusión

Mediante la inclusión y la diversidad atraemos, desarrollamos y conservamos a los mejores talentos, de modo que todos puedan mostrar su verdadero yo con confianza en el trabajo todos los días.

Los grupos de recursos de inclusión promueven los entornos de trabajo acogedores

En Eaton, somos una combinación dinámica de diferentes culturas. Diferentes experiencias, historias, edades, razas, géneros, habilidades. Y mucho más.

Nuestros grupos de recursos de empleados inclusión (Inclusion Employee Resource Groups, iERGs) ofrecen un espacio donde diferentes grupos demográficos y sus aliados trabajan juntos para alcanzar metas organizacionales en común. Se insta a nuestros empleados a participar en los iERGs y contribuir con ideas únicas para que nuestra cultura hacia un modelo de inclusión y diversidad avance.

Una cultura verdaderamente inclusiva permite que los empleados de todos los orígenes y condiciones sociales alcancen su máximo potencial para prosperar. Cada empleado tiene un papel que desempeñar en la creación de una cultura inclusiva. Comienza en la parte más alta de nuestra organización y se expande a todos los niveles de Eaton. Inclusivo: se trata quiénes somos, qué hacemos y cómo nos conocen.

Monica Jackson, Vice President Inclusion & Diversity

Los iERGs crean foros abiertos donde se pueden intercambiar ideas y que actúan como catalizadores de aprendizaje, colaboración y crecimiento profesional. Algunas de las actividades son seminarios web, disertantes, eventos de establecimiento de contactos, enseñanza y mesas redondas con ejecutivos. Y los nuevos empleados aprenden sobre nuestra cultura, lo que permite desarrollar y mantener la participación, la satisfacción y la retención de los empleados.

Estamos orgullosos del impacto que los iERGs continúan teniendo en Eaton. Sus actividades atraen e impulsan a miles en todo el mundo.

ORGULLO de Eaton

Impulsa la inclusión, la comprensión y la concientización de nuestros empleados de LGBT y aliados. Promoción del empleado y compromiso de la comunidad, impulso de la educación y fortalecimiento de la retención a través de la visibilidad para aquellos que se identifican como LGBT.

ENGAGE (Logro de objetivos y excelencia de la próxima generación de Eaton)

Con capítulos en todo el mundo, este iERG global se centra en atraer, desarrollar y retener a los talentos milennials y de próxima generación para permitir la innovación y el crecimiento futuros.

iConnect

Conectando a personas de origen afroamericano y de color así como aliados, con recursos y oportunidades. Promueve la concientización de la cultura y las barreras para lograr y mantener un entorno de trabajo inclusivo y, a la vez, funciona en Eaton para atraer, desarrollar, mantener y promover talentos diversos.

SOAR (Fortalecimiento de nuestros recursos asiáticos)

Los asiáticos y los aliados trabajan en conjunto para atraer, desarrollar y hacer crecer a los líderes del futuro en Eaton. Al reconocer y valorar las historias, experiencias e ideas únicas de cada uno, todos podemos fortalecernos.

#VAMOS!

Los hispanos, latinos y aliados aprovechan su herencia única para crear las bases de inclusión y crecimiento. Con el foco en atraer talentos de primera clase, promover la excelencia organizativa y participar en las comunidades locales.

Veteranos de los EE. UU.

Respalda a los miembros militares de los EE. UU. y a sus aliados. Se centra en atraer, desarrollar y mantener a los talentos militares, además de respaldar a las tropas mediante el compromiso comunitario.

WAVE (Mujeres agregando valor en Eaton)

Brinda respaldo, educación, establecimiento de contactos y oportunidades de negocios a las mujeres y los aliados. Trabajar para lograr un entorno más inclusivo donde los empleados sean valorados, impulsados y se comprometan por completo con el éxito de Eaton.

enABLE (HABILITAR)

Brinda apoyo a los empleados que tienen discapacidades o son cuidadores que manejan las necesidades especiales de sus hijos o padres.

Más información

Eaton es una compañía de administración inteligente de la energía que se dedica a mejorar la calidad de vida de las personas de todo el mundo y proteger el medio ambiente. Nos guiamos por nuestro compromiso de hacer bien los negocios, operar de manera sostenible y ayudar a nuestros clientes a administrar la energía, tanto hoy como en el futuro. Al capitalizar las tendencias de crecimiento global de la electrificación y la digitalización, estamos acelerando la transición del planeta hacia la energía renovable y ayudando a resolver los desafíos de gestión de energía más urgentes del mundo.