Tři dimenze pohody ve společnosti Eaton se zaměřují na zvýšení angažovanosti, produktivity a zmírnění zdravotních rizik. Věříme, že pohoda je stav rovnováhy, který se pramení z vhodných zdrojů, příležitostí a výzev potřebných k dosažení optimálního zdraví a výkonnosti jednotlivce i organizace. Naše kultura pohody je zakotvena v globálním rámci hodnocení zdrojů a závazků na úrovni jednotlivých zemí, abychom zajistili, že naši zaměstnanci budou mít znalosti a podporu potřebnou k dobrému životu.