אנחנו מייצגים שילוב דינמי של תרבויות שונות ב-Eaton. ניסיון, רקע, גיל, גזע, מין, ויכולות שונים ומגוונים. ואף יותר מזה.
קבוצות המשאבים להכללת עובדים (iERG) מהוות מרחב שבו קבוצות דמוגרפיות שונות ובעלי בריתן עובדים יחד להשגת מטרות ארגוניות משותפות. אנו מעודדים את העובדים שלנו להצטרף לקבוצות המשאבים להכללת עובדים ולתרום רעיונות ייחודיים כדי לפתח את התרבות לכיוון מודל של הכללה וגיוון.
קבוצות ה-iERG יוצרות פורומים פתוחים שבהם אפשר להחליף רעיונות ופועלות כתמריץ ללמידה, לשיתוף פעולה ולצמיחה מקצועית. פעילויות מסוימות כוללות סמינרים מקוונים, מרצים, אירועי רישות, הכוונה ואירועי שולחן עגול עם מנהלים. העובדים החדשים לומדים על התרבות שלנו, עוזרים לבנות ולתחזק את המעורבות, שביעות הרצון והשימור של העובדים.
אנחנו גאים בהשפעתן המתמשכת של קבוצות ה-iERG ב-Eaton. פעילותן מערבת ומעצימה אלפי אנשים ברחבי העולם.