Tất cả nhân viên, bao gồm cả nhà thầu làm việc tại các cơ sở của công ty, đều có trách nhiệm cá nhân tạo ra và duy trì môi trường làm việc an toàn. Tất cả mọi người đều đóng vai trò quan trọng đối với sự an toàn của chính mình và của cả đồng nghiệp. Chính sách An toàn Eaton là một phần trong mục tiêu kinh doanh có đạo đức. Chính sách này chỉ dẫn chúng tôi trong quá trình loại bỏ thương tích và bệnh tật tại nơi làm việc.
Trong năm 2020, Tổng tỷ lệ trường hợp ốm đau tai nạn ghi nhận được (TRCR) của chúng tôi giảm hơn 25% (0,40) và Tỷ lệ trường hợp nghỉ do ốm đau tai nạn (DACR) giảm 26% (0,17) so với năm 2019. TRCR của chúng tôi là 0,40, con số thấp hơn nhiều so với tiêu chuẩn an toàn của thế giới. Mục tiêu dài hạn của chúng tôi là TRCR đạt 0,25. Trong ba năm qua, không có trường hợp tử vong nào tại các cơ sở của chúng tôi. Tải xuống Báo cáo bền vững của công ty để biết thêm chi tiết.
Các nguyên tắc an toàn của Eaton nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ chất lượng sống cho nhân viên:
Nguyên tắc an toàn của công ty đòi hỏi mỗi cá nhân phải có trách nhiệm và nghĩa vụ phát hiện, khắc phục hành vi có nguy cơ hoặc các điều kiện không an toàn. Nguyên tắc này bao gồm cả việc tuân thủ các Kỳ vọng an toàn cốt lõi. Chúng tôi coi những kỳ vọng này là tuyệt đối bởi vì một vi phạm có thể dẫn đến thương tích nghiêm trọng hoặc thậm chí tử vong.
Luôn luôn phải tuân thủ các quy tắc này. Việc vi phạm quy tắc sẽ dẫn đến hậu quả chấm dứt hợp đồng.
Làm việc một cách an toàn là điều kiện để được làm việc tại công ty chúng tôi. Chúng tôi không cho phép trả thù nhân viên có thiện chí báo cáo về trường hợp vi phạm quy tắc an toàn. Nhân viên vi phạm các Kỳ vọng An toàn cốt lõi hoặc các yêu cầu khác về an toàn có thể phải chịu hình thức kỷ luật đến mức chấm dứt hợp đồng lao động. Vi phạm các quy tắc không khoan nhượng nhằm đảm bảo an toàn tính mạng sẽ dẫn đến hậu quả chấm dứt hợp đồng lao động.
Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp một môi trường làm việc an toàn và bảo mật cho tất cả nhân viên, nhà thầu và du khách. Sổ tay EHS áp dụng cho tất cả các bên thứ ba có thực hiện hoạt động tại địa điểm của công ty. Nhóm đối tượng này bao gồm nhà cung cấp, công nhân làm việc tạm thời, nhà thầu, nhà cung cấp, du khách và tất cả những người không phải là nhân viên của Eaton. Sổ tay tổng hợp ngắn gọn các biện pháp EHS cần thực hiện khi làm việc tại công ty. Tuân thủ sổ tay cũng như mọi yêu cầu pháp lý, yêu cầu tại cơ sở và yêu cầu của từng dự án là điều kiện để được làm việc cho công ty.
Xem sổ tay được áp dụng tại công trường thuộc kiểm soát của Eaton
Nhân viên và nhà thầu của chúng tôi có thể làm việc tại các cơ sở không thuộc kiểm soát của Eaton, chẳng hạn như hoạt động cung cấp dịch vụ tại địa điểm của khách hàng. Trong những trường hợp như vậy, việc cung cấp môi trường làm việc an toàn và bảo mật có thể phụ thuộc vào hành động (hoặc không hành động) của người khác. Hướng dẫn EHS cung cấp một bản tóm tắt các yêu cầu cần được xem xét bởi những bên có trách nhiệm EHS chung tại những cơ sở như vậy, bởi vì việc tuân thủ các yêu cầu này cũng như mọi yêu cầu pháp lý, yêu cầu tại cơ sở và yêu cầu của từng dự án là điều kiện để được làm việc tại những cơ sở không thuộc kiểm soát của Eaton. Nhân viên hoặc nhà thầu của Eaton có quyền dừng hoạt động và rời khỏi nơi làm việc bất cứ khi nào yêu cầu nêu trong hướng dẫn EHS không được đáp ứng hoặc bất cứ khi nào cảm thấy bản thân hoặc tài sản của Eaton có nguy cơ gặp rủi ro không thể chấp nhận được về sức khỏe và an toàn do bên thứ ba gây ra vì thiếu biện pháp kiểm soát thích hợp.
Tải xuống hướng dẫn tại cơ sở không thuộc kiểm soát của Eaton
Hoạt động đánh giá rủi ro và kiểm tra các quy trình sức khỏe và an toàn của Eaton mang lại kết quả rõ rệt.
Nhằm thúc đẩy thực hiện Chương trình An toàn không sự cố, chúng tôi sẽ triển khai chương trình tại cơ sở trọng tâm của mình. Chúng tôi lựa chọn cơ sở một cách chiến lược dựa trên hiệu suất an toàn và sức khỏe gần đây cùng văn hóa an toàn hiện tại. Chương trình vừa nỗ lực cải thiện sức khỏe và an toàn của nhân viên, vừa tích cực nuôi dưỡng Văn hóa An toàn không sự cố. Chúng tôi thực hiện việc này bằng cách tập trung và triển khai các nguyên tắc cơ bản của một chương trình an toàn thành công, bao gồm:
Để duy trì đảm bảo an toàn, chúng tôi thường xuyên tuyên truyền về các giá trị và hành vi an toàn chủ chốt. Chúng tôi thực hiện việc này thông qua nhiều loại hình đào tạo EHS cho tất cả nhân viên cũng như đào tạo chuyên biệt cho lãnh đạo.
Chương trình Giải thưởng an toàn của chúng tôi sẽ vinh danh những cơ sở có hiệu suất an toàn vượt trội. Giải thưởng này ghi nhận các nhà máy có hiệu suất an toàn vượt trội, bao gồm:
Gửi email
