Hver gang vores medarbejdere går gennem dørene på en af vores fabrikker, samles på vores kontorer eller logger på fra steder rundt om i verden, ved de, at det, der betyder noget for dem, betyder noget for os.
Gør det, der betyder noget.
Vores folks unikke talenter og forskellige perspektiver gør os til dem, vi er. Ved at investere i deres vækst og udvikling investerer vi i vores virksomheds fremtid. Vi er førende inden for vores værdier, så du kan være stolt af at arbejde for en virksomhed, der fokuserer på at gøre forretninger rigtigt.
Læring og udvikling
Vi er nysgerrige, fleksible og villige til at lære fra os. At lære, samarbejde og dele vores viden er værdifulde egenskaber, der hjælper Eaton med at vokse og løbende forbedre sig. Faktisk er læring en af vores ledelsesegenskaber og er et kritisk aspekt af vores kultur.
Vores syn på velbefindende er en holistisk tilgang ud over bare på arbejdspladsen. Vi opfordrer vores medarbejdere til at være deres mest autentiske selv, startende med et sundt, velafbalanceret og økonomisk stabilt liv.
Vi arbejder på en måde, der gavner hele samfundet, og det betyder, at vi skaber en kultur, hvor vores folk ved, at de betyder noget. Hvor de føler sig værdsat og inkluderet for dem, de er, for deres unikke talenter og for de forskellige perspektiver, de kommer med.
Vores vision er at forbedre miljøet og livskvaliteten for mennesker overalt. Det går på tværs af det arbejde, vi udfører som en intelligent energistyringsvirksomhed. Fordi vi forstår, at vores ansvar for at forbedre livskvaliteten går ud over at udvikle effektive, bæredygtige strømstyringsløsninger for at imødekomme de skiftende behov i vores verden.
Send e-mail
