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イートンは、生活の質と環境を改善するというコミットメントを強化しています。2030年目標には、企業活動から排出される炭素排出を半分に削減し、製品およびサプライチェーンの排出を低減し、すべての製造現場が埋立廃棄物ゼロに認定され、カーボンニュートラル経営を実現することが含まれます。さらに、従業員の安全、開発、エンゲージメントをさらに強化し、ESG目標達成の進捗状況の透明性を高めるという目標も設定しました。
今日の、ほとんどではないにしても、多くのものが電力を必要としています。例えば、通信、家族の食事の準備、室内環境の冷暖房、健康管理、出張、休暇旅行、誰かへの商品やサービスの提供など、多岐にわたります。
イートンのビジョンは、パワーマネジメントテクノロジーおよびサービスの活用を通じて、生活の質と環境を改善することです。イートンは、社会で非常な重要な目標を持っています。お客様（およびそのお客様）が目標を実現できる形で電力を管理および使用するための製品やサービスを開発することです。
世界では、国と企業が連携して世界的な気候変動に取り組むことが求められています。人間が引き起こした気候変動によって、人々、インフラストラクチャ、エコシステム（世界的な気温上昇、頻度を増した酷暑、一部の地域での極端な降雨、一部の地域での干ばつなど）に目に見える影響を与えてきました。
イートンは、気候変動に関する政府間パネル（IPCC、温室効果ガス気候変動に関連する科学を評価するための国連機関）によって企業に提示された課題に整合する、科学に基づく温室効果ガス削減目標を策定しました。このグループは最近、気候非常事態を宣言し、世界中の企業に地球温暖化を1.5℃に抑えることを緊急提言しました。
イートンのパワーは違いをもたらします - 世界中で実践しています。
イートンは、生活の質と環境を改善するというコミットメントを再確認しています。このビジョンを実現するには、野心的な環境目標を設定して達成し、低炭素パワーマネジメントソリューションを継続的に進展させ、強力なコミュニティをサポートするとともに、強力なガバナンス、透明性、ビジネス倫理を目指す新しい標準の策定に取り組む必要があることを理解しています。これは、イートンが従業員、お客様、コミュニティをサポートする健全な地球を守る役割を果たすための長期的戦略です。
イートンの持続可能性戦略は、イートンの原材料に関する主要課題を特定して優先順位付けするために取り組んだ共同作業プロセスによって策定されました。その優先順位付けは、企業内のどの領域が持続可能性向上に最も大きな影響を与えるかを判断するうえで役立ちました。
イートンの仕事は、すべての人にとってより良く、より持続可能な未来を実現するために作成された、国連の持続可能な開発目標に整合しています。
例えば、パワーグリッドの需要増大に伴い、イートンは地方自治体や電力会社が電力効率および供給（太陽光や風力からのクリーンなエネルギーを含む）を最適化する支援をしています。世界の人口が毎年8,200万人ずつ増加している状況で、食糧生産（農場から食卓まで）を効率化して廃棄を最小限に抑え、食料安全性を改善する必要があります。イートンは、世界の大手製造業者の多くと連携して、航空および陸上輸送をより効率的かつ安全に運用し、リソース消費量を削減することを支援しています。
